معرفی کتاب با چرا شروع کنید

معرفی کتاب با چرا شروع کنید

fuck_k6.jpg

«به دو روش می‌توان بر رفتار انسان اثر گذاشت؛ می‌توان کنترلش کرد و می‌توان آن را القاء کرد.» -سایمون سینک

آیا تاکنون برایتان پیش‌آمده که بخواهید پیشنهادتان را واضح بیان کنید، مردم را به خرید محصولتان ترغیب کنید، یا مسیر کسب‌وکارتان را تعیین کنید؟ اگر به هریک از این سؤالات پاسخ بله دادید، این کتاب برای شماست.

کتاب با چرا شروع کنید اثر سایمون سینک، کتابی است که هر کارآفرین و صاحب کسب‌وکاری باید آن را مطالعه کند. سایمون سینک در کتاب با چرا شروع کنید به اهمیت دانستن دلیل شروع کار و به خاطر سپردن آن تا انتهای مسیر می‌پردازد؛ چراکه پرسیدن این سؤال که: اصلاً از ابتدا چرا شروع کردم؟ و به یاد داشتن پاسخ آن در طول تمام بالا‌وپایین‌های مسیر اجازه‌ نمی‌دهد انگیزه‌تان کاهش یابد.

کتاب با چرا شروع کنید اثر سایمون سینک با ترجمه‌ی علیرضا خاکساران به فارسی برگرداند شده و انتشارات آموخته آن را منتشر کرده است.

در ادامه درباره‌ی این کتاب بیشتر می‌خوانیم.

موضوع کتاب

شاید نویسندگان و سخنرانان بسیاری درباره‌ی اهمیت به یاد داشتن دلیل و هدف در تمام‌مسیر صحبت کرده باشند؛ سایمون سینک اما در کتاب با چرا شروع کنید این بحث را به نحوی کاملاً متفاوت و کامل‌تر از دیگران بیان می‌کند.

طبق نوشته‌های سینک در کتاب با چرا شروع کنید، بیشتر مدیران از چه صحبت می‌کنند و محصول و خدماتی را که بنا‌ است برایشان پول بیاورد معرفی می‌کنند؛ مدیران دیگری هم هستند که حرف از چگونگی و مسیری که آن‌ها را از دیگران متمایز می‌کند می‌زنند، و تعداد بسیار اندکی از مدیران نیز هستند که چرای کار خود را می‌دانند و با چرا شروع می‌کنند، و از دلیل شکل‌گیری کسب‌وکارشان در وهله‌ی اول می‌گویند.

با چرا شروع کردن کارهامان چیزی را به ما القا می‌کند که چه فاقد آن تأثیر است. این به این دلیل است که چرا مستقیماً روی احساسات ما تأثیر دارد، درحالی‌که چه منطقمان را درگیر می‌کند.

شما کدام را انتخاب می‌کنید؟

  • من حسابدار عمومی هستم (چه
  • من به دیگران کمک می‌کنم با پس‌انداز پول برای مالیات، به استقلال مالی برسند (چرا و چگونه)

گزینه‌‌ی اول انتخاب امن‌تری به نظر می‌آید اما به همان اندازه خسته‌کننده است؛ درحالی‌که گزینه‌ی دوم دیگران را به سمت شما جذب می‌کند.

اگر در معرفی خود و فروش از چه استفاده کنید، باید قیمت را ابزاری قرار دهید تا تصمیم مخاطب را به آنچه مطلوب شماست سوق دهید؛ این در حالی است که اگر بر جذب مشتری‌هایی تمرکز کنید که چرای کار شما را می‌دانند و به آن باور دارند،‌ اعتمادی میان شما و مشتری شکل می‌گیرد که به وفاداری ختم می‌شود و هر مشتری شما را به دیگرانی معرفی می‌کند که خود در آینده از مشتریان وفادار شما خواهند شد.

چرای کار را چطور پیدا کنیم؟

تا اینجا مطمئناً متوجه اهمیت چرا شده‌اید. گرچه سایمون سینک در این کتاب مستقیماً روش یافتن چرا را به مخاطب توضیح نمی‌دهد اما مثال‌های بسیار مفیدی می‌آورد که راه و چاه را به ما نشان دهد. برای مثال کاملاً توضیح می‌دهد که شرکتی مثل اپل چگونه چرا‌ را به مشتری توضیح می‌دهد و با دانستن روش آن‌ها، شما نیز یاد می‌گیرید چرای خود را شرح دهید.

سینک به این موضوع اشاره می‌کند که یافتن چرا، نه فرآیند اختراع که فرآیندی اکتشاف‌گونه است. به‌بیان‌دیگر،‌ همه‌ی ما چرای کار خود را می‌دانیم، تنها باید آن را پیدا کنیم.

سینک سه روش را برای یافتن چرا پیشنهاد می‌کند

  • به عقب نگاه کنید. به یاد بیاورید که چه انگیزه‌ای باعث شد شما این کسب‌وکار‌ را آغاز کنید. آن مشکل به خصوصی که سعی در حل آن دارید چیست و چرا حل آن برای شما آن‌قدر اهمیت دارد؟‌ به قول سث گادین «چه تغییری می‌خواهید ایجاد کنید؟»
  • به بیرون نگاه کنید. از دوستی بپرسید که چرا با شما وقت می‌گذراند یا از مشتری‌ای قدیمی بپرسید چرا شما را به شرکت‌های دیگر ترجیح می‌دهد؟ اگر بدانند شما به خود مطمئن هستید و سؤال‌های شما از سر کمبود اعتمادبه‌نفس نیست، پاسخ آن‌ها بهتان کمک می‌کند بفهمید که مردم چرا به سمت کسب‌وکار شما کشیده‌ می‌شوند و باورهای مشترکتان برجسته‌تر می‌شوند.
  • به درون نگاه کنید. طبق گفته‌های سینک،‌ موفق‌ترین کسب‌وکارها دیدگاهی درباره‌ی جهان دارند؛ دیدی وسیع‌تر که برای توسعه آن تلاش می‌کنند. این دیدگاه لزوماً نباید بشردوستانه و خیرخواهانه باشد اما باید الهام‌بخش باشد. به این سؤالات پاسخ دهید: با کدام باور عام مخالفید؟ صبح‌ها با چه هدفی بیدار می‌شوید و چه چیز برایتان اهمیت دارد؟

اگر هنوز چرایتان را نیافتید، نگران نباشید. این فرآیند زمان‌بر و نیازمند تفکر است؛ درست مانند یافتن هدف، علاقه و استعداد‌هایتان، چرایتان نیز به‌مرورزمان روشن می‌شود و مطالعه‌ی این کتاب کمک بسیاری به آن می‌کند.

خرید کتاب از کاواک

چرا فضای کار اشتراکی برای رشد کسب و کار مناسب است؟

چرا فضای کار اشتراکی برای رشد کسب و کار مناسب است؟

وبلاگ مقالات چرا فضای کار اشتراکی برای رشد کسب و کار مناسب است؟

فضای کار اشتراکی

فضای کار اشتراکی

 

چرا فضای کار اشتراکی برای رشد کسب و کار مناسب است؟ به دلیل خدمات متنوع و خلاقانه و فضای شاد و پر انرژی این مکان ها طرفدار دارد.

یکی از فلسفههای شکلگیری و طراحی فضاهای کار اشتراکی، خصوصیات پویای آنها شبیه به افرادی است که از آن استفاده خواهند کرد.

این فضاها عملکردها و انعطافپذیری در اختیار افراد قرار میدهند

که در یک اداره معمولی مشاهده نخواهید کرد.

فضای کار اشتراکی یک گزینه قابل استفاده برای رشد کسب و کار است.

چنین فضایی باعث میشود افراد، از مزایای یک کسب و کار متمرکز در یک محل با یک قیمت به مراتب ارزانتر به نسبت یک دفتر کار تجاری سنتی (با صرفهجویی در هزینهها تا ?? درصد) بهره ببرند.

کاهش هزینه های اولیه

یکی از تدابیر مهم در کسب و کار نگه داشتن سطح هزینهها تا جای ممکن پایین است،

به ویژه اگر تازه فعالیت تجاری خود را شروع کردهاید.

اگر به یک اداره یا مرکز فرماندهی نیاز دارید،

اما مقدار پول و انرژی شما برای انجام تمامی وظایف اجرایی لازم برای مدیریت یک اداره کم است،

میتوانید از فضای کار اشتراکی استفاده کنید.

ما در این مطلب قصد داریم مزایای استفاده از فضای کار اشتراکی را به شما معرفی کنیم.
هزینه کم برای شروع فعالیت

فضاهای کار اشتراکی در اختیار کارآفرینان و فریلنسرها فرصتی قرار میدهند

تا بدون نگرانی در مورد هزینههای لازم برای ایجاد یک فضای کار واقعی از یک محیط کاملا مجهز استفاده کنند.

با استفاده از یک فضای مشترک، افراد میتوانند بدون نیاز به محاسبه و تخصیص بودجه به مواردی مانند کرایه، مالیات، تجهیزات لازم و هزینههای مختلف دیگر که به دنبال شروع یک کسب و کار میآید، فعالیت خود را شروع کنند.

حتی اگر از نظر مالی توانایی داشته باشید، زمان صرف شده در تامین تجهیزات و مبلمان اداری یا کسب مجوز به قدری زیاد است

که بهتر است همان را صرف برپایی کسب و کار خود کنید.

در یک فضای اشتراکی، تمامی امکانات در نظر گرفته میشوند

و افراد میتوانند توجه خود را بیشتر معطوف رشد و توسعه کسب و کار خود کنند.
انعطافپذیری

به دنبال رشد تیم شما، گسترش یک فضای کار اشتراکی فوقالعاده آسان است.

قراردادهای استفاده از محیط میتواند طوری تنظیم شود که مناسب استفاده یک فرد، یک تیم دو نفره یا یک شرکت ? نفره باشد.

بعضی از فضاها یک اتاق کنفرانس برای رویدادها یا گروههایی با تعداد افراد بیشتر دارند.

در بعضی از محیطها میتوانید بادجه تلفن، خدمات صندوق پستی و حتی میزهای ایستاده پیدا کنید.

آدرس محل کار در یک ناحیه خوب

از مزایای دیگر فضای کار اشتراکی این است که مشتریان به راحتی میتوانند شما را پیدا کنند.

اغلب فضاهای کاری اشتراکی در نواحی مهمی از شهر برپا شدهاند

و دیگر شما مجبور نیستید کیفیت مکان کاری خود را فدای کرایه ماهیانه ارزانتر و هزینههای مصرف برق، آب و گاز پایین کنید.

زمانی که کسب و کار خود را به یک فضای کار اشتراکی انتقال میدهید،

در مناطق مهم شهر آدرسی برای محل کار خود به دست میآورید

و به راحتی به ایستگاه مترو، اتوبوس، باشگاهورزشی و حتی مراکز خرید دسترسی دارید.

فرصتهای برقراری ارتباط و آشنایی با افراد مختلف

اجاره یک محیط کاری مشترک باعث میشود اطراف شما را افراد هدفمند و کارآفرینان موفق پر کنند.

یعنی هر روز به معنای فرصتی برای برقراری ارتباط با مدیران کسب و کارهای کوچک، متفکران بزرگ، فریلنسرهای حرفهای و دیگر کارآفرینان است.

عضوی از یک جامعه کار اشتراکی به معنای این است

که اطراف فرد را شرکا، مشتریان و مربیان بالقوهدر بر میگیرد

و به او این امکان را میدهد تا به آسانی در زمان نیاز به کمک برای پروژههای خاص یا کارهای حساس از نظر زمانی از سایر افراد کمک بگیرد.

افزایش سطح تعادل بین کار و زندگی

زمانی که در فضای کار اشتراکی فعالیت میکنید هرگز با پدیده «همیشه کار، تفریح هرگز» روبرو نمیشوید.

این فضاها سطح تعادل بین کار و زندگی را افزایش میدهند

و مکانی را برای افراد فراهم میکنند تا استرس نداشته باشند

و در طول روز کاری انرژی خود را دوباره به دست آورند.

جدا از گردهمآییهای اجتماعی هفتگی، برای بهبود سطح کیفی سلامت افراد این محیطها فعالیتهایی مانند مدیتیشن و کلاسهای هفتگی یوگا برگزار میشود.

بعضی از فضاهای کار اشتراکی برای مدیتیشن، عبادت یا حتی فقط استراحت کوتاه مکان اختصاصی در نظر گرفتهاند.

پارادیس هاب در شبکه های اجتماعی:

شماره دفتر کار: ???????????

آدرس دفتر کار: شعبه مرکزی: تهران، بلوار ارتش غرب، بعد از بلوار اوشان، خیابان ابوالفضل صمیع، شعبه باغ بهشت

 

https://www.linkedin.com/company/paradisehub

https://t.me/paradisehub

https://www.instagram.com/paradisehub.ir